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关注|退伍老兵返乡,南京市连送4项暖心举措

来源:东部战区微信公众号 作者:刘纯、施春雷 责任编辑:乔楠楠
2020-10-11 09:28:21

一朝入伍,一生光荣”。为了让退役军人真正感受到来自“娘家人”的热情和社会的尊崇,充分激发退役军人退伍不褪色、返乡立新功的热情。进入秋天以来,南京市退役军人事务部门精心筹划,为退役军人送上四大暖心举措,让他们切切实实感受到“兵”至如归的温暖,感受到作为军人的荣耀——

1、一场返乡仪式

往年,参军入伍热热闹闹,退役返乡冷冷清清。今年,南京市退役军人事务部门为“迎接老兵”,准备的“第一餐”就是“退役士兵光荣返乡欢迎仪式”。9月退伍季,南京火车站不时传来锣鼓声, 各区退役军人事务局工作人员专门组织家长、社区艺术团、学生代表等到火车站迎接退伍老兵。退役军人们出站的第一时间,就为他们送上鲜花,佩戴绶带、大红花,拍照留念,这也成为南京各车站一道靓丽的“风景线”。将退役军人们接回安置地后,各区还专门举行退役士兵返乡欢迎仪式,专门表彰奖励在部队期间立功受奖、参加2020年新冠肺炎疫情防疫和抗洪救灾的优秀代表,肯定他们在部队取得的荣誉,鼓励他们保持军人本色和过硬作风,回地方后再创辉煌。

▲南京市秦淮区在南京站迎接退役士兵返乡。

2、组织适应性培训

为帮助退役士兵尽快适应地方环境,帮助他们更快了解地方、融入社会,南京市结合退役军人实际需求,反复研讨形成具有南京特色的适应性培训方案,明确了党性教育、政策宣讲、市情介绍、心理调适、职业规划等课程。各区在实际组织过程中,又创新性地注入了“祭奠雨花英烈”“大金山重走长征路”“参观渡江胜利纪念馆”“创业老兵故事分享会”“送岗位进课堂”“实训基地观摩学习”等各类课程,积极探索推进“理论+体验”“集中+自学”“培训+招聘”等培训形式,为退役士兵呈上丰富实用、干货满满的培训“大餐”,切实帮助他们解决回到地方后面临的诸多难题。

3、举行专场招聘

“就业稳则民心稳”。退役军人的就业问题关乎国防军队体制改革,解决好退役军人的就业问题就是解决了现役军人的后顾之忧。为助力退役士兵较快实现高质量就业,南京市大力开发优质岗位,积极推进退役军人专场招聘活动。在退役军人返乡报到之际,就认真对接,邀请地方优秀企业参与现场招聘,向退役士兵提供贴合其需求的优质工作岗位,为实现退役士兵从退伍到就业的“无缝对接”提供精准服务。秦淮区为帮助退役军人“好就业、就好业”,通过与南京新航线教育培训学院、南京新航线无人机科技有限公司合作,打造“培训-就业直通车”,“定岗式”开展技能培训,彻底打通退役军人培训就业链路。浦口、栖霞等区尝试建设便捷、高效、精准的“老兵人力资源超市”,随时随地为退伍老兵提供丰富多样的就业岗位。

4、搞好服务保障

往年,退役军人返乡后要去好几个单位办手续,一跑就要好几天,而从今年起,南京市以雨花台区为试点,率先提供“退役士兵一件事”服务,助力退役军人返乡报到手续“一站式”完成。退役军人事务局协同武装部、组织部、人社局、公安局等部门开设“一站式”服务窗口,经过一次性递交材料,后台流转至公安、人社等部门,通过数据共享,进行同步审核办理,实现“恢复户口登记、预备役登记、党员组织关系转接、教育培训报名、应征入伍服兵役高等学校学生国家教育资助申请、自主就业退役士兵一次性经济补助给付申请、社会保障卡申领、灵活就业人员参保登记、参保缴费、军人基本养老保险关系接续、退役军人信息采集和居民身份证办理”共12个事项的“一次性办理,5分钟解决”,提高业务办理效率,让退役士兵实实在在享受到“信息多跑路,退役军人少跑腿”带来的便利。、

▲南京市雨花台区为退役士兵提供“一站式”服务。

为充分掌握退役军人培训就业动态,“点对点”帮助退役军人就业创业,南京市还专门开发了退役军人信息管理系统和就业创业服务平台,集信息管理、资讯、求职、招聘、培训、创业服务等功能为一体,为每一名退役士兵建档立户,实现“一人一档”动态管理,随时针对求职需求推送就业岗位,为退役军人就业创业精准服务打下扎实基础。栖霞区更是开发了专门助力退役军人求职应聘的“栖英宝”APP,通过“就业网上商城”为退役士兵提供24小时不打烊的就业服务。

文 | 刘纯、施春雷

图 | 魏尚利、王晓辉