刘锐为身为“战神”团队一员深感自豪。 赵世杰 摄
他誓将“工匠精神”进行到底
刘锐身上透着一股“工匠精神”：对于工作的精益求精和对于飞行的极致追求。
单位的官兵都知道，这个参谋长在生活中和蔼可亲，毫无架子，但在工作上却严谨细致，要求十分“苛刻”。
2010年，刘锐刚任大队长，当时的三大队连续三年评不上先进，队员热情不足，比武竞赛成绩垫底。刘锐为每批次、每名飞行人员量身定做学习训练计划，并搞好分类指导，提升训练针对性。这一年，三大队在比武竞赛中一举夺魁，彻底打了个翻身仗。此后，更连续3年蝉联冠军。
据说，参加首批轰-6K改装的22名空勤中有12名来自该大队。
三大队中队长张斌在一次飞行中凭借帅气漂亮的机动航线、近乎完美的操控动作赢得塔台指挥员的频频点赞，然而，在进行飞参评估时，他却被刘锐一顿批评。原来，飞参显示他在超低空飞行航段，高度控制不够稳定。刘锐亲自上阵，带着张斌去感受极限超低空的操控感觉。
回忆起那段经历，张斌至今记忆犹新，很多次他想松杆，但都被刘锐死死压住，这种超低空的感觉也已经深深地刻在了张斌的脑海里。
一次飞行训练中，刘锐对飞行员刘杰进行带教飞行。他注意到刘杰操纵飞机油门时没有按操作规定进行，提醒一次过后，刘杰仍然不长记性，刘锐抬起手“啪”地就打了过去：“可能这种教学方式有点粗暴，但我只想用这种方式来提醒你，让你牢记要按纲操作。”
