本报讯 宗建明、特约记者王传峰报道：仲夏时节，在新疆生产建设兵团军事部某营“双争”活动季评中，曾在多媒体课件评比中夺冠的一连战士小马，因为军事素质偏弱，没有被评为“好”。

该军事部党委对照新修订的《军队基层建设纲要》，达成共识：新时代“双争”活动，必须用战斗力标准量长短、评优劣。针对所属部队分散等特点，他们围绕“双争”活动评比表彰标准，细化完善个人、班排、连、营、机关5个层次评比制度，既横向看排名，也纵向看进步，确保全员全时评、全面全局争。

立起为战导向，激励创先争优。曾获得营特种射击第一名的士官陈万，在练好“拿手好戏”的基础上，通过刻苦训练，成长为通信装备操作能手，今年前两个季度“双争”评比中均被评为“好”。

目前，该军事部所属部队“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”氛围日渐浓厚。